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//保存尼尔森工作,RDCK告诉BCHydro

中央库特尼区域区正加入政治团体的合唱团,谴责不列颠哥伦比亚水电公司关闭其尼尔森办事处的决定。周四,RDCK通过一项动议,敦促皇家公司取消少数鱼类和野生动物补偿计划科学家的裁员。预计将在月底生效。RuralKaslo主任AndyShadrack指出,这些变化是去年10月宣布的,没有与资金合作伙伴,当地政府或公众交谈。Shadrack和Nelson市议员DebKozak期望会见该计划指导委员会下个月代表Kootenay边界地方政府协会,该协会已经写了自己的抗议信。他说,谈话的一个关键部分将是保留即将到来的知识,经验和数据。纳尔逊员工被砍掉了。我们的要求是他们进入Kootenays,他们50%的权力产生并与我们谈论熟食店他说:尼尔森和蒙特罗斯议会也写了反对已知的裁员,而超过45位科学家签署了一封谴责此举的信件。Hydro说,补偿计划将继续以同样的资金存在,尽管不列颠哥伦比亚省野生动植物联合会认为已经确定了执行死刑,但工人工会的COPE378本周表示裁员似乎将按计划进行。此外,他们将更加依赖社区团体来开展这项工作。BCHydro的Castlegar和Cranbrook办公室的工作岗位受到影响,总共约有十几个。在乔治王子城的项目办公室也预计会有削减。鱼类和野生动物补偿计划的建立是为了保护和加强受BCHydro水坝影响的栖息地。野生动物饲养场持续战斗BC野生动物联合会本周继续游说政府保留补偿计划工作纳尔逊的砧板,并提出了一个新的交付模式。根据联邦主任哈维安德鲁萨克的电子邮件,他们周四会见了环境和森林部的代表以及人居保护信托基金。联合会强调,即将被解雇的员工是首要任务,他们在某种形式的就业状态中的保留必须是第一个问题,Andrusak写道。联合会提议将员工纳入森林部。他们也非常清楚BCHydro不应该同时控制该计划并管理资金。Andrusak表示每个人都同意需要一种新的交付模式,环境部承诺在紧迫的时间线上确定看起来像什么所有人都同意我们不能失去这些有价值的员工,他说,并补充说,他们将继续施加压力,看到一个迅速的解决方案,并且不会容忍官僚主义的拖延。联合会还有另一次与环境会议的会议。负责BCHydro的10天内TerryLake部长和能源部副部长。有人向环境部指出,BCHydro没有对替代品进行分析,没有成本/效益分析,没有与任何人沟通,没有同情心:员工,没有计划向前发展,Andrusak写道。在我看来,这说明了BCHydro对生态系统恢复的承诺。他补充说,他们希望立即处理员工问题,并在不到两个月内讨论新的交付模式。野生动物保护联合会建议将人居保护信托基金作为可能持有该计划运营资金以保护其免受政府预算削减或卸载的第三方,但不参与计划交付。该组织还有能力利用额外资金。然而,它可能会也可能不会接受这个角色,Andrusak表示。将工作转移到Kootenay,Dooley说Nelson市长JohnDooley呼吁BCHydro不仅要保留尼尔森的工作岗位,还要从低地大陆转移到WestKootenay。BC水电公司从不列颠哥伦比亚省农村地区获得了大部分财富,但除了那些维护基础设施的人员外,其余的员工很少,他说。在这个时代,我认为像BCHydro这样的公司没有理由不能拥有更多的人员在我们的地区生活和工作。杜利补充说,这将有助于刺激农村经济。十年前他作为市议员提出了类似的建议,不久后卑诗省自由党上台。为了避免政府裁员,他率先制定了一项计划,将部门集中在尼尔森这样的地方。我们提出了一个非常有力的理由,不仅要保留我们地区的工作岗位,还要建立在他们身上的工作,他说。然而,它被置若罔闻。杜利说,虽然十几个失业可能对温哥华或维多利亚州影响不大,但这对小社区来说可能是一个严重的打击。虽然在一个更大的城市里有一个很好的粉红色工人会找到其他工作而不必移动,这在这里不太可能。。

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